Lực lượng di trú đột kích các kho hàng của DPD ở Basingstoke và Newbury. (Nguồn ảnh: Bộ Nội vụ)
9 người đã bị bắt giữ vì nghi ngờ làm việc bất hợp pháp tại các kho hàng của công ty chuyển phát DPD ở Basingstoke và Newbury. Lực lượng Thực thi Di trú đã tiến hành các cuộc đột kích vào sáng sớm ngày 11/6/2026 tại cả hai địa điểm, nhằm mục đích trấn áp tình trạng làm việc bất hợp pháp trong lĩnh vực giao hàng.
Các nhân viên đã tiến hành kiểm tra quyền làm việc đối với hơn 100 người. Tổng cộng có 7 công dân Ấn Độ, 1 công dân Ghana và 1 công dân Pakistan bị xác định là vi phạm luật nhập cư. 8 trong số 9 người bị bắt giữ tại kho hàng ở Basingstoke. Tất cả đều được tại ngoại theo diện bảo lãnh nhập cư, với các điều kiện nghiêm ngặt, trong khi các cuộc điều tra tiếp tục được tiến hành. Nếu bị kết luận là làm việc bất hợp pháp, họ sẽ bị trục xuất khỏi Vương quốc Anh.
Bất kỳ chủ sử dụng lao động nào bị phát hiện vi phạm luật có thể bị phạt tới 60.000 bảng cho mỗi người lao động. Bộ Nội vụ cho biết chiến dịch này là một phần trong cải cách hệ thống nhập cư của Bộ trưởng Nội vụ, nhằm tăng cường trục xuất những người không có quyền cư trú tại Anh và loại bỏ các động lực thu hút người nhập cư bất hợp pháp đến Anh.
Kể từ khi lên nắm quyền vào tháng 7 năm 2024, Chính quyền Thủ tướng Keir Starmer cho biết đã tăng cường hoạt động thực thi pháp luật chống lao động bất hợp pháp lên mức cao nhất trong lịch sử Vương quốc Anh, với số vụ bắt giữ tăng 83% và số cuộc đột kích tăng 77%.
Trưởng bộ phận thực thi pháp luật về nhập cư khu vực South Central, ông Adam Duffin cho biết: “Nhiều tuần chuẩn bị và thu thập thông tin tình báo đã dẫn đến kết quả này và công việc vẫn đang tiếp tục để đảm bảo rằng trong trường hợp người sử dụng lao động tuyển dụng cá nhân bất hợp pháp, bên chịu trách nhiệm sẽ nhận được hình phạt thích đáng. Tôi muốn gửi một thông điệp đến những công ty đang cố tình coi thường luật lệ – chúng tôi đang mạnh tay trấn áp và sẽ chấm dứt tình trạng này.”
Cho đến nay, các công ty thuê lao động theo hình thức hợp đồng ngắn hạn và không cố định giờ giấc, bao gồm cả lĩnh vực giao hàng, chưa bị pháp luật yêu cầu phải kiểm tra quyền làm việc của họ. Điều này đang thay đổi và chính phủ dự kiến sẽ công bố phản hồi đối với vấn đề mở rộng kiểm tra quyền làm việc trong nền kinh tế tự do.
Nghĩa là các công ty thuê lao động theo dạng ngắn hạn sẽ phải thực hiện các bước kiểm tra pháp lý để xác nhận bất kỳ ai làm việc dưới danh nghĩa của họ đều đủ điều kiện làm việc tại Vương quốc Anh. Những chủ doanh nghiệp không tuân thủ sẽ phải đối mặt với các hình phạt nặng nề, bao gồm phạt tiền lên đến 60.000 bảng cho mỗi người lao động, tước bằng quản lý và án tù có thể lên đến 5 năm.
Viethome (theo ITV News)
