• Đóng hàng trăm triệu đồng để đi Hàn Quốc làm việc nhưng không được, các lao động đành liều đồng ý phương án của “cò” XKLĐ, chuyển hướng trốn sang Úc. Kế hoạch bất thành, những kẻ môi giới XKLĐ bị bắt giữ, nhóm lao động mất trắng cả trăm triệu đồng.

    “Đi tắt” sang miền đất hứa

    Khao khát sang Hàn Quốc làm việc nhưng ngại tham gia các cuộc sát hạch gắt gao của cơ quan chức năng, nhóm lao động gồm: Trần Văn Q. (SN 1991, trú huyện Đô Lương Nghệ An), Cao Đình T. (SN 1990, trú huyện Yên Thành, Nghệ An), Hoàng Văn H. (SN 1989) và Nguyễn Văn T. (SN 1972, cùng trú tại Diễn Châu, Nghệ An) đã tìm đến Công ty CP hợp tác hữu nghị Việt - Úc (trụ sở đóng tại TP Vinh) để được "hỗ trợ".

    Thân nhân các lao động tại phiên tòa.

    Tại đây, nhóm lao động này được ông Trương Xuân Vũ (SN 1982, trú huyện Anh Sơn, Nghệ An) hứa hẹn đưa sang Hàn Quốc làm việc với chi phí 12.000 USD. Sau khi đóng tiền, các lao động này không thể sang Hàn Quốc như Vũ cam kết.

    Bởi vậy, khi Vũ gợi ý chuyển hướng sang Úc thay vì sang Hàn Quốc thì những người này đồng ý.

    Thông qua Lê Quang Khải (SN 1983, trú huyện Củ Chi, TP Hồ Chí Minh), các lao động này được lo giấy tờ làm thuyền viên trên các tàu cá Thái Lan để tìm cách trốn vào Úc khi tàu cập bờ. Mỗi người sẽ phải đóng 22.000 USD, đặt cọc trước 5.000 USD.

    Khải đưa nhóm lao động này sang Thái Lan nhưng nửa tháng ăn chực nằm chờ không xin được lên tàu cá làm việc nên phải mua vé cho họ trở lại Việt Nam.

    Cũng trong thời gian này, biết đến công ty của Vũ có “uy tín” trong lĩnh vực “chạy” XKLĐ nên Nguyễn Tiến Đ. (SN 1976, trú huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh) và Trần Thanh H. (SN 1987, trú thị xã Cửa Lò, Nghệ An) đến gặp Vũ nhờ làm thủ tục đi Úc.

    Vũ tư vấn cho 2 lao động này hoặc sang Thái Lan làm việc trên tàu biển rồi khi tàu cập cảng ở Úc thì trốn lên bờ hoặc sang Ấn Độ rồi từ đó làm thủ tục đi Úc lao động.

    Lao động H. và Đ. chọn cách sang Ấn Độ với tổng chi phí 26.000 USD, đặt cọc trước 200 triệu đồng. Trương Xuân Vũ liên hệ với Tống Thu Bắc (SN 1980, trú quận Hoàng Mai, TP Hà Nội) nhờ Bắc làm thủ tục cho 2 lao động sang Úc. Khi hoàn tất thủ tục và sang đến Ấn Độ, hai lao động này phải nộp tiếp cho Bắc mỗi người 4.000 USD để xin visa sang Úc. Không xin được visa sang Úc, Trần Thanh H. và Nguyễn Tiến Đ. phải trở về Việt Nam.

    Trương Xuân Vũ - người thu tiền và tổ chức cho các công dân sang Hàn Quốc và Úc bất hợp pháp.

    Trong khi Trần Thanh H. bỏ giấc mơ đi xuất khẩu lao động thì Nguyễn Tiến Đ. vẫn quyết tâm thử vận may đến miền đất hứa. Lần này Tống Thu Bắc tổ chức cho Đ. sang Malaysia để đi Úc. Sau khi mất thêm 10.000 USD cho "cò", Đ. cũng không thể đặt chân đến Úc như mơ ước.

    Cũng nuôi giấc mộng làm Việt Kiều nên khi được Trương Xuân Vũ tư vấn, Trần Đức C. (SN 1977, trú TP Vinh, Nghệ An) đồng ý kết hôn với người có quốc tịch Úc để được sang đây định cư.

    Tuy nhiên kế hoạch này cũng không thể thực hiện được nên thông qua Tống Thu Bắc, C. đồng ý chuyển sang phương án sang Malaysia rồi tìm cách trốn sang Úc. Chi phí trọn gói cho hành trình đến miền đất hứa là 25.000 USD. Trần Đức C. đặt cọc cho Bắc 5.000 USD để sang Malaysia nhưng rồi phải thất vọng quay về quê cùng một số tiền nợ.

    Ôm nợ

    Ngày 29/5, TAND tỉnh Nghệ An đưa vụ án “Tổ chức người khác trốn đi nước ngoài” đối với Trương Xuân Vũ, Tống Thu Bắc và Lê Quang Khải ra xét xử.

    Đại diện của các lao động có mặt tại phiên tòa ngoài việc yêu cầu HĐXX xử lý hình sự các bị cáo nói trên còn đề nghị tòa buộc những người này hoàn trả số tiền đã thu, lên tới hàng trăm triệu đồng.

    Ông Trần Văn T. (trú huyện Đô Lương), bố của lao động Trần Văn Q. cho biết: "Khi chúng tôi đến công ty của Vũ thì thấy biển hiệu đầy đủ, có hợp đồng được ký kết, có dấu đỏ… nên mới tin tưởng, đóng hàng trăm triệu đồng để con đi nước ngoài làm ăn. Giờ con không đi được, Vũ không trả tiền, chúng tôi lâm vào cảnh nợ nần, hàng tháng còng lưng trả lãi. Đề nghị tòa buộc bị cáo Vũ phải hoàn trả toàn bộ số tiền mà chúng tôi đã đóng".

    Lê Quang Khải - một mắt xích trong đường dây tổ chức đưa người trốn đi nước ngoài bị TAND Nghệ An đưa ra xét xử vào ngày 29/5.

    Tuy nhiên yêu cầu của ông T. không được chấp nhận. Theo lý giải của đại diện Viện KSND tỉnh Nghệ An, các lao động trên đều được biết, được bàn bạc và thống nhất với Trương Xuân Vũ, Tống Thu Bắc và Lê Quang Khải việc đi ra nước ngoài bằng con đường bất hợp pháp.

    Việc làm của các lao động này đã tiếp tay cho hành vi vi phạm pháp luật của các bị cáo, làm ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác trong lĩnh vực xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và các nước Hàn Quốc, Úc - vốn được kí kết với các điều khoản chặt chẽ.

    Theo cơ quan chức năng, hành vi của các lao động trên không được pháp luật bảo hộ. Do đó vấn đề bồi thường mà họ đưa ra không thuộc sự điều chỉnh của các quy định pháp luật và không được xem xét tại phiên xử này.

    Sau khi xem xét các lời khai và các yếu tố cấu thành tội phạm của từng bị cáo, HĐXX TAND tỉnh Nghệ An tuyên phạt Trường Xuân Vũ, Tống Thu Bắc 5 năm tù, Lê Quang Khải 9 tháng tù về tội “Tổ chức người khác trốn đi nước ngoài”.

    Phiên tòa kết thúc, yêu cầu bồi thường số tiền đã đóng để nuôi mộng XKLĐ “chui” không được xem xét, người thân của các lao động nói trên thất vọng rời khỏi tòa.

    Trước mắt họ là một khoản nợ khổng lồ không biết bao giờ mới trả hết chỉ vì trót tin lời “cò” XKLĐ.

    Viethome (theo Dân Trí)

  • Bài viết phân tích, so sánh mức lương bình quân của người lao động tại một số thị trường phổ biến như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore, Châu Âu, Úc... cũng như những yếu tố tác động đến thu nhập của người lao động khi tham gia làm việc tại các thị trường này.

    1. Mức lương tại thị trường Nhật Bản

    Theo quy định của luật lao động Nhật Bản, mức lương tối thiểu trả cho người lao động theo từng vùng sẽ giao động từ 120.000 – 150.000 Yên/tháng. Nếu tính theo tỷ giá mới nhất tháng 9/2018 thì mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào tầm 25.000.000 – 31.000.000/tháng.

    Tuy nhiên, hàng tháng người lao động phải đóng các khoản chi phí bắt buộc như các loại tiền bảo hiểm, tiền thuế, phí nội trú. Do đó mức lương thực lĩnh nhận được sẽ vào khoảng 80.000 – 110.000 yên/tháng. Tính ra thu nhập trung bình có thể tiết kiệm được khoảng 16 triệu – 23 triệu/tháng.

    viethome xuat khau lao dong 2

    Thu nhập của người lao động Việt tại Nhật Bản tương đối tốt.

    Sau khi về nước, bạn sẽ nhận được một phần "lương hưu" tùy theo thời gian bạn đóng bảo hiểm cũng như mức thu nhập tại Nhật Bản. Nếu bạn làm việc tại Nhật Bản 3 năm với mức thu nhập bình quân từ 120.000 -130.000 Yên thì sẽ nhận tiền lương hưu khoảng 300.000 - 350.000 Yên, tương đương 62 triệu - 73 triệu đồng.

    2. Mức lương bình quân tại Đài Loan

    Mức thu nhập bình quân của người lao động làm việc tại Đài Loan hiện nay vào khoảng 20.000 Đài tệ/tháng (khoảng 15 triệu đồng/tháng). Đối với những bạn ký kết trong hợp đồng được hưởng mức lương theo giờ thì khoảng 120 Đài tệ/giờ làm việc (khoảng 91.000đ/giờ).

    Cũng tương tự như Nhật Bản, hàng tháng người lao động làm việc tại Đài Loan sẽ phải đóng các khoản bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, trung bình khoảng 400.000đ/tháng. Sau khi trừ các khoản chi phi sinh hoạt, nếu bạn nào biết tiết kiệm và chịu khó làm thêm, mức thu nhập trung bình khoảng trên dưới 10 triệu/tháng.

    3. Mức thu nhập tại Hàn Quốc

    Hiện thị trường này vẫn đang hạn chế lao động Việt Nam do tình trạng người Việt sang Hàn làm rồi bỏ trốn quá nhiều.

    Thông thường thu nhập của một người đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc trung bình dao động từ 1.200.000 won – 1.600.000 won/tháng, tương đương 25 – 33 triệu đồng/ tháng. Trừ toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại, sinh hoạt người lao động có thể tiết kiệm được 15 – 20 triệu đồng để gửi về cho gia đình.

    viethome xuat khau lao dong 3

    Người Việt rất khó gia nhập vào thị trường lao động Hàn Quốc.

    Chú ý: Ngoài cục quản lý lao động ngoài nước (ở VN), hiện không có bất kỳ tổ chức, cá nhân nào được cấp phép tuyển dụng xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Bạn nên cẩn thận để tránh bị lừa đảo. Đây là trang web chính thức của Cục quản lý lao động ngoài nước http://colab.gov.vn

    4. Mức lương tại Singapore

    Singapore là một trong những đất nước phát triển bậc nhất châu Á với thu nhập bình quân đầu người năm 2014 trên 56.707 USD/người, gấp 22 lần so với Việt Nam. Quy định tuyển chọn và sử dụng lao động tại Singapore cũng hết sức khắt khe và đỏi hỏi trình độ rất cao nên hầu như lao động phổ thông sẽ không có cơ hội tiếp cận thị trường này.

    Yêu cầu cơ bản đó là lao động phải tốt nghiệp Trung cấp trở lên, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt. Nếu trúng tuyển làm việc tại đây thu nhập sẽ tùy theo năng lực của lao động nhưng ở mức 1.200 SGD - 2.500 SGD/tháng, tương đương 20 - 42 triệu đồng. Một mức thu nhập đáng mơ ước của nhiều lao động Việt.

    5. Mức lương tại Úc

    Thu nhập bình quân của người lao động tại Úc là khá cao, khoảng 41.000 AUD (đôla Úc)/năm. Sau khi nộp thuế, chi phí ăn, ở, tiêu vặt... bình quân mỗi tháng người lao động có thể dành dụm được khoảng 1.000 AUD, tương đương 17-20 triệu đồng.

    Tiêu chí tuyển chọn lao động sang Úc làm việc cũng hết sức khắt khe. Ngoài bằng cấp, năng lực làm việc thì trình độ tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc. Điểm thi IELTS nghe, nói, đọc, viết phải đạt từ 4.5 điểm.

    6. Mức lương tại các nước Trung Đông

    Nhìn chung, thị trường Trung Đông có ưu thế việc làm nhiều, thu nhập thì chỉ ở mức trung bình, lương cơ bản của lao động cơ khí đóng tàu khoảng 500 USD/người/tháng. Còn lương cơ bản của lao động xây dựng từ 200 - 250 USD/người/tháng.

    Một trong những trở ngại lớn nhất khi làm việc tại khu vực này chính là khí hậu nắng nóng kéo dài liên tiếp 4 tháng liền. Nhiệt độ có khi lên đến 47 độ C vào ban ngày, đồng thời văn hóa khác biệt, địa lý xa xôi, khu vực bất ổn chính trị... là những lý do khiến bạn nên cân nhắc quyết định tham gia thị trường lao động này.

    viethome xuat khau lao dong 1

    Nhiều người đã phải "tiền mất tật mang" khi lao động ở Trung Đông.

    Tổng Kết: Mỗi thị trường lao động sẽ có những đặc điểm thu nhập, lợi thế khác nhau. Lựa chọn tham gia làm việc tại thị trường nào phụ thuộc vào khả năng tài chính, trình độ cũng như năng lực chuyên môn của bạn. Chúc bạn thành công với sự lựa chọn của mình.

    Viethome (nguồn: Công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam)