Theo luật từ năm 2008, các doanh nghiệp khi thuê lao động nhập cư không có giấy đi làm, nhưng cũng không kiểm tra xem họ có được quyền làm việc ở Anh hay không, sẽ bị phạt £10,000/một nhân viên. Mức phạt này vẫn được giữ nguyên từ trước đến nay. Tuy nhiên tháng trước, chính phủ đã ban hành luật mới tăng mức phạt lên tới £20,000.
>> Luật mới: Chủ nhà phải kiểm tra giấy tờ người thuê.
Theo thống kê, từ 2008 đến 2012 đã có hơn 8100 giấy phạt được gửi cho các doanh nghiệp thuê người không được quyền đi làm ở Anh.
Với luật mới ra này, bắt đầu từ 16/5/2014, doanh nghiệp ở Anh sẽ bị phạt £15,000 nếu vi phạm lần đầu và tăng lên £20,000 nếu vi phạm lần 2 hoặc có thể bị truy tố, bỏ tù nếu cố tình vi phạm nhiều lần.
Ngoài ra, luật còn củng cố thêm một số thủ tục cho phép các doanh nghiệp kiểm tra giấy tờ của nhân viên dễ dàng hơn, cho phép việc thu tiền phạt được thuận tiện và nhanh gọn hơn.
Theo Bộ Trưởng Nhập Cư - Mark Harper, những luật sửa đổi này sẽ giúp ích cho các doanh nghiệp làm ăn chân chính, tiết kiệm tiền cho người dân đóng thuế và tạo điều kiện cho các cơ quan chức năng xử lý các vụ việc một cách nhanh chóng.
VietHome.co.uk